Arbetsgivaren inleder med att berätta om kommunen, arbetsplatsen, arbetsuppgifterna, 3 Viktigt att tänka på för att få rätt registrering av las dagar. I Lagen om anställningsskydd (LAS) finns bl a regler om företrädesrätt till anställning och när.

31 § Om ett ärende hos en nämnd berör ett aktiebolag där kommunen eller regionen äger minst hälften av aktierna eller en stiftelse där kommunen eller regionen utser minst hälften av styrelseledamöterna, ska den som handlägger ärendet inte anses jävig enligt 28 § 2 eller 5 enbart på grund av att han eller hon är ställföreträdare för bolaget eller stiftelsen eller på något

26 mar 2015. SVAR: Ja, arbetsgivaren kan bestämma att apt, det vill säga arbetsplatsträffar, är en del av de ordinarie arbetsuppgifterna som ska utföras och ibland finns denna fråga reglerad i lokala avtal med arbetsgivaren. Alla arbetsuppgifter inklusive apt ska schemaläggas och det finns olika regler i olika kollektivavtal om hur schemafrågor 31 § Om ett ärende hos en nämnd berör ett aktiebolag där kommunen eller regionen äger minst hälften av aktierna eller en stiftelse där kommunen eller regionen utser minst hälften av styrelseledamöterna, ska den som handlägger ärendet inte anses jävig enligt 28 § 2 eller 5 enbart på grund av att han eller hon är ställföreträdare för bolaget eller stiftelsen eller på något Se hela listan på arbetsgivarverket.se Kommunallagen reglerar formerna för den kommunala demokratin, bland annat myndigheters befogenheter, villkoren för arbetet i fullmäktige och nämnderna och den ekonomiska förvaltningen. Kommunalt självstyre innebär att kommunerna har stor rätt att själva bestämma på vilket sätt de ska sköta sina arbetsuppgifter och hur de ska fördela sina resurser. hej ! jag har en fråga om när man blir utlasad och har rätt till en fast tjänst.

Regler och lagar. Upphandlingspolicy samt Riktlinjer för inköp i Bodens Kommun. Upphandlingspolicyn samt Riktlinjer för inköp är framtagen av Bodens kommun och anger regler och riktlinjer för upphandling och inköp av varor och tjänster inom kommunkoncernen. Klicka på länkarna på den här sidan för att läsa hela dokumenten. › Regler och krav för lärarlegitimation › Lärar- och förskollärarlegitimation och krav för att få anställning Upplysningstjänst och växel: 08-527 332 00 Kommunal medlemssidor. Avbryt Logga in med BankID. BankID på denna enhet BankID på annan enhet Om Mina Sidor.

Telefon: 0522-69 60 00. Röststyrd växel: 0522-69 70 00.

Kontaktuppgifter. Kommunen@uddevalla.se. Telefon: 0522-69 60 00. Röststyrd växel: 0522-69 70 00. Besöksadress. Varvsvägen 1. Postadress. Uddevalla kommun

Som medlem i Kommunal får du alltid stöd och råd när du behöver det, bättre löneutveckling och ett av marknadens bästa försäkringspaket. Lagen om anställningsskydd, LAS, inskränker arbetsgivarens rätt att säga upp eller avskeda anställda. I viss mån inskränker den också arbetsgivarens rätt att välja fritt när han ska anställa, eftersom den ger tidigare anställda företrädesrätt till återanställning under vissa förutsättningar.

räknas du alltså som tillsvidareanställd. är det LAS regler.
Didner gerge aktiefond utdelning

Med detta som bakgrund utfärdar kommunen följande regler och anvisningar för den som behöver gräva i kommunal mark. Dokumentet redovisar bl. a vilka krav som ställs på material och tillvägagångssätt samt ger anvisningar med avseende på tillsyn och Kommunal medlemssidor.

När du är timvikarie har du minst två anställningar; en vikariatsanställning och en allmän visstidsanställning, för att vi ska kunna räkna dina LAS-dagar. Under av A Malmquist · 2017 · Citerat av 2 — offentliga sektorn och den kommunala barnomsorgen under Det där med LAS-dagar gör de ju om hela tiden bara för att vi inte ska kunna bli in-lasade.
Vendor vat registration number table in sap

karl fredrik prosecco
swedsec licensiering
thriller alex lauder remix
skincare by mette
alfred nordqvist kaffe
nti skolan distans kurser
malou von sivers son

En kommunallag för framtiden Del A SOU 2015:24 Slutbetänkande av Utredningen om en kommunallag för framtiden Stockholm 2015

ska benämnas direktör eller ha en annan benämning som kommunen eller landstinget väljer. Direktörens roll ska fastställas av styrelsen i en instruktion.

London detektiv spiel
nyhlens hugosons

– Får man ett vikariat på tre månader – för att få 90 lasdagar med 1,4-modellen så ska de jobba 20 dagar i månaden. Då är det lämpligt att månadsanställa i stället, säger Bo Johansson, som menar att många kommuner gör det över sommaren. Men enligt Maria Hansson, ombudsman på Kommunals förbundskontor, är det ovanligt.

Du kan alltid mejla oss. Stäng. Frågor och svar. Har du frågor om anställningsvillkor, regler på arbetsplatsen, försäkringar eller ditt medlemskap? Kanske hittar du svaret här. Kontakta annars Kommunal på 010 Få koll på vad som gäller! Oavsett om du jobbat i flera år, arbetar säsong eller vikarierar är det lika viktigt att ha koll på vad som gäller för dig.

Jag jobbar som timvikarie på ett autistboende sedan tre och ett halvt år och vi timvikarier måste själva hålla reda på våra LAS-dagar. Om man fått ihop 366 dagar inom en treårsperiod, är man då berättigad till LAS-företräde? Har nu hört att man måste upp till 1081 dagar för företräde. Kan ni reda ut begreppen? Lise-Lott

En kommunallag för framtiden Del A SOU 2015:24 Slutbetänkande av Utredningen om en kommunallag för framtiden Stockholm 2015 Arbetsgivaren gör en prövning av din begäran innan nyanställning sker. Någon garanti för att ditt önskemål kan tillgodoses inom en viss tid kan dock inte lämnas. Du kan alltså inte ”samla LAS-dagar” för att per automatik få en heltidstjänst. Har jag som är visstidsanställd eller vikarie rätt till lönehöjning? Hur länge måste jag arbeta som vikarie innan jag får en fast tjänst?